Citeste si comenteaza
Recrutare
Creşte concurenţa pentru locurile de muncă din instituţiile UE
De anul viitor, condiţiile de acces la joburile din cadrul instituţiilor europene au fost schimbate: testele de preselecţie nu mai pun accentul de cunoştinţe, ci pe competenţe, astfel încât au fost scoase din etapa de preselecţie testele care puneauaccentul pe informaţiile despre Uniunea Europeană. CitesteCompaniile nu vor să angajeze şomeri
Companiile private, organizaţiile neguvernamentale sau instituţiile publice au solicitat, în acest an, finanţări pentru formarea şi profesionalizarea angajaţilor de patru ori mai mari decât alocarea totală financiară, potrivit Autorităţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AMPOSDRU). CitesteAngajatorii din România importă forţă de muncă necalificată
Numărul autorizaţiilor de muncă emise pentru cetăţenii străini care au venit să muncească în România a scăzut cu aproape o pătrime în trimestrul al treilea al acestui an faţă de perioada aprilie-iunie 2009, potrivit datelor furnizate de Oficiul Român pentru Imigrări (ORI). CitesteCresc intenţiile de angajare la nivel global
Angajatorii anticipează o creştere a activităţii de recrutare în prima parte a anului viitor, perspectivele de angajare se îmbunătăţesc în 25 din 35 de ţări şi teritorii analizate în studiul privind Perspectivele Angajării de Forţă... CitesteExpert Petroleum face angajări în 2010
Expert Petroleum SRL, companie specializată în reabilitarea câmpurilor golite de gaze şi ţiţei, vrea să-şi crească personalul cu 20-30% anul viitor, până la 65 de angajaţi, potrivit lui David Martinon, director executiv şi partener fondator,... CitesteCresc intenţiile de angajare în rândul firmelor din Germania
Angajatorii germani se aşteaptă să crească volumul angajărilor în prima parte a anului viitor, potrivit unui studiu realizat de firma de recrutare Manpower. CitesteFirmele din România au printre cele mai mici intenţii de angajare din ECE
România se află printre ultimele ţări din zona ECE în ceea ce priveşte intenţiile de angajare pentru 2010, chiar dacă procentajul companiilor care vor să facă angajări în următoarele 12 luni aproape s‑a dublat în... CitesteJoburi pentru studenţi, în Germania
Studenţii care vor să lucreze în Germania în timpul vacanţei de vară se pot adresa Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM), în perioada 6-20 ianuarie, pentru a obţine un loc de muncă în agricultură, în domeniul hotelier sau ca muncitori necalificaţi. CitesteAproape 800 de medici pe 300 de posturi
Aproape 800 de medici au aplicat pentru cele 300 de posturi puse la bătaie în cadrul primului târg de joburi dedicat personalului medical din România, Cariere în Alb, potrivit Andreei Roşca, organizatorul evenimentului. Din totalul... CitesteFast-foodurile continuă angajările şi în 2010
Restaurantele de tip fast-food continuă să facă angajări în 2010, pe fondul extinderii reţelelor existente, chiar dacă salariile au şanse mici să crească în acest sector, potrivit datelor din piaţă. CitesteAmericanii angajează personal în magazine
Rata de angajări din retail în SUA a atins cel mai mare nivel din 2009 în noiembrie, potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare Kronos, citat de Bloomberg. CitesteRomânia, pe ultimul loc în lume în ceea ce priveşte şansele de angajare
România este pe ultimul loc în lume în ceea ce priveşte oportunităţile de angajare în primele trei luni ale anului viitor. Angajatorii de pe piaţa locală, alături de cei din Spania şi Irlanda, au raportat cel mai scăzut nivel al previziunilor de angajare, 11%, potrivit unui studiu Manpower. CitesteCresc angajările din retail
Nivelul angajărilor din magazinele şi restaurantele din SUA a atins cel mai ridicat nivel din acest an în noiembrie, pe fondul optimismului companiilor privind creşterea încrederii consumatorilor, potrivit unui studiu al Kronos, citat de Bloomberg. CitesteTjobs: peste 80.000 de joburi, vacante în străinătate până în martie 2010
Peste 80.000 de locuri de muncă în străinătate sunt disponibile până în martie 2010 pentru români, potrivit Tjobs, site de recrutare ce reuneşte oferta de muncă peste hotare a 420 de agenţii de recrutare. CitesteExpaţii de pe piaţa locală au pretenţii salariale tot mai modeste
Aşteptările salariale ale expaţilor de pe piaţa locală sunt mult mai scăzute comparativ cu anii precedenţi. Expaţii acceptă salarii cu până la 50% mai mici decât cele pe care le primeau în urmă cu un an. CitesteSUA: Şomajul, la prima scădere după 18 luni
Rata şomajului din Statele Unite, indicatorul cel mai elocvent al ieşirii din recesiune, potrivit economiştilor, a înregistrat în noiembrie prima scădere după mai bine de un an şi jumătate de creştere. Profitul înregistrat în ultimele trimestre a determinat din ce în ce mai multe companii să abandoneze restructurările de personal... CitesteUn tânăr din trei are un loc de muncă la un an de la absolvire
Numai o treime (33,6%) dintre absolvenţii care îşi căutaseră un loc de muncă la un an de la încheierea studiilor erau ocupaţi, cea mai mare pondere fiind în rândul absolvenţilor de studii superioare, arată rezultatele unei anchete realizate de Institutul Naţional de Statistică în rândul a 5,9 milioane de tineri... CitesteRecrutările, o prioritate a firmelor de logistică: peste 350 de angajări în 2010
Companiile de logistică se vor număra printre marii angajatori de pe piaţa locală ai anului 2010, potrivit datelor din piaţă centralizate de Business Standard. CitesteReduceri de locuri de muncă la sfârşit de an - 60%
Oferta de joburi pentru acest sfârşit de an este cu până la 60% mai mică, comparativ cu cea înregistrată în perioada similară a anului trecut, în timp ce numărul firmelor care pregătesc disponibilizări s-a dublat, potrivit reprezentanţilor firmelor de recrutare. CitestePatronii din Bucureşti caută şoferi
Un sfert din locurile de muncă vacante pe care angajatorii din Bucureşti le-au înregistrat la Agenţia Municipală pentru Ocupare se adresează şoferilor de autoturisme, camioane şi de camionete, a anunţat, ieri, instituţia. CitesteFirmele de consultanţă continuă să recruteze
Firmele de consultanţă vor continua să facă angajări, atât în ultima parte acestui an, cât şi pe parcursul anului viitor, pe fondul unor estimări optimiste legate de revenirea pieţei în 2010, potrivit datelor din piaţă centralizate de Business Standard. CitesteMuncitorii slab calificaţi, şanse mici de reangajare
Tinerii, muncitorii cu nivel scăzut de calificare şi cei care au contracte temporare au avut cel mai mult de suferit în urma scăderii ofertei de angajare, pe fondul crizei economice, potrivit unui raport al Comisiei Europene. CitesteMuncitorii calificaţi sunt mai greu de recrutat decât managerii
Angajatorii de pe piaţa locală întâmpină dificultăţi tot mai mari în a găsi personal specializat. În ciuda faptului că în contextul economic actual piaţa muncii a trecut rapid de la deficit la excedent de personal, muncitorii calificaţi, precum sudorii, tâmplarii, şoferii sau măcelarii, au devenit o raritate în România. CitesteNumărul companiilor care angajează s-a dublat
Procentajul companiilor britanice care vor să facă angajări în următoarele şase luni a ajuns la 8%, dublu faţă de cel al firmelor care au făcut angajări în ultimele şase luni, potrivit unui studiu Watson Wyatt. CitesteCompaniile vor manageri cu MBA şi experienţă
Numărul companiilor care caută manageri cu MBA cu o experienţă de cel puţin cinci ani aproape s-a triplat în acest an faţă de 2008, potrivit unui studiu efectuat de firma de recrutare QS Intelligence Unit, în colaborare cu site-ul TopMBA.com. CitesteBusinessul de recrutare va creşte cu 15% în 2010
Cele mai importante firme de recrutare de pe piaţa locală estimează creşteri ale businessului de până la 15% în 2010, în ciuda faptului că solicitările pentru aceste servicii au înregistrat scăderi de peste 30% pe parcursul anului curent, cele mai mari consemnându-se pe partea de recrutare, până la 65%. CitesteContinuă angajările pe piaţa de servicii externalizate
Companiile de outsourcing (externalizarea serviciilor - n.red.) de pe piaţa locală sunt printre puţinele care continuă angajările, în contextul recesiunii economice. CitesteJumătate dintre firme recrutează ineficient
Doar una din două companii integrează metode eficiente de recrutare a angajaţilor performanţi în strategia de dezvoltare a firmei, potrivit unui studiu efectuat de compania de research i4cp. CitesteTot mai puţine şanse de angajare în UK
Şansele de angajare ale muncitorilor din Marea Britanie (UK) vor continua să scadă în ultimul trimestru al acestui an, potrivit unui studiu efectuat de către organizaţiile Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) şi KPMG. CitesteLeoni a angajat în România 100 de persoane, după ce a renunţat la 500
Grupul industrial Leoni a angajat în România, în ultimele şase luni, aproape 100 de persoane, pe fondul revenirii lente a cererii în industria auto, iar prognozele pentru anul viitor sunt optimiste, potrivit lui Sven Schmidt, purtător de cuvânt în cadrul companiei. CitesteReal Hypermarket angajează aproape 600 de persoane
Lanţul de retail Real Hypermarket, parte a grupului Metro, angajează peste 550 de persoane, pentru a susţine deschiderea a două hipermarketuri în provincie, potrivit Adrianei Pita, division manager corporate communication&PR al companiei. CitestePatronii nu mai vor muncitori străini
Numărul străinilor veniţi la muncă în România, în primele nouă luni ale anului, a scăzut cu peste 40%, angajatorii români aducând din ţări extracomunitare sub 4.000 de străini, comparativ cu peste 6.000, anul trecut. CitesteCompaniile şi-au luat deja angajaţii-cheie
Circa 45% dintre companii au angajat deja personal calificat în funcţii-cheie, pentru a face faţă actualei crize economice, potrivit unui studiu efectuat la nivel global de compania de research Ernst&Young. CitesteRecrutarea, îngreunată de criză
Una din trei companii pierde, în prezent, mai mult timp cu recrutarea, ca urmare a creşterii numărului de candidaţi, potrivit unui studiu realizat la nivel global de SHL, firmă specializată în servicii de HR. CitesteAngajările în regim de muncă temporară cresc cu peste 20% la sfârşit de an
Companiile de pe piaţa locală mizează, pe sfârşit de an, pe creşterea numărului de angajaţi în regim de muncă temporară, ca soluţie la creşterea activităţii în această perioadă. Solicitările pentru angajaţii temporari ar putea creşte cu peste 20% spre finele anului, iar firmele care recurg la această soluţie provin, în... CitesteViziunea Anticriza a Guvernului
Aceasta este viziunea anticriză a Guvernului României*
Finante Personale
Anul 2009 a adus primele lovituri sub centură pentru pensiile private
Îngheţarea contribuţiei la fondurile de pensii obligatorii la nivelul din 2008, de 2%, fuziunile dintre fonduri şi creşterea numărului de...
Citeste si comenteazaROMANIA, ASFALT TANGO
Doi directori din Transporturi, demişi
Ministrul interimar al Transporturilor, Radu Berceanu, a demis ieri un director din cadrul CNADNR şi pe cel al Regionalei de...
Citeste si comenteazaPROIECTE SPECIALE
- Cod Verde
- Finante Personale
- BrandRate
- Business Standard 2 Ani
- Guvernul privat
- Olimpiada banilor
- Petrom, studiu de caz
- Focus pe RETAIL
- Cannes L!VE
- Antreprenor
- NATO Report
- Romania si criza financiara globala
- Davos L!VE
- Romania in 2008
- Piata muncii in 2010
- Miliardarii Forbes
- SIAB 2007
- Cursa banilor
- Pensii private
- Averea Bisericii Ortodoxe Romane
- Asfalt Tango
- Consilierul tau in Codul Fiscal
CALCULATOR CREDITE
INDEX
Index Autori
Lista semnatarilor in standard.ro
Index Persoane
Lista persoanelor la care s-a facut referire in standard.ro
Index Companii
Lista companiilor la care s-a facut referire in standard.ro








